군서초등학교

1. 선발 분야 및 인원

(※ 컴퓨터부의 경우 평일과 토요 프로그램을 같이 강의하실 분)

2. 선정 방법

  가. 1차 - 서류전형
  나. 2차 - 면접

  다. 응시 자격을 완전히 구비한 자 중 면접 심사 및 가산점을 부여한 점수의 합계로 고득점자를 1순위로 선발한 후 학교 운영회의 심의를 거쳐 학교장이 채용함.

※ 단, 강사 선정 후 강좌 신청 학생 수가 수강 모집 최소인원에 미달될 경우(10명) 폐강될 수 있음

3. 선발 세부 계획

4. 방과후 학교 강사 제출 서류

  가. 이력서 1부(사진부착), 강사 희망 신청서 1부(첨부파일 참조)

  나. 자기 소개서 및 아동지도 방법 1부(A4 2매 내외), 연간 운영 지도 계획서 1부

  다. 최종학력 증명서 1부

  라. 자격증 사본 1부 (원본대조)

  마. 담당 프로그램 관계 연수 이수증 사본 1통(원본대조, 해당분야 자격증이 없는 경우)

  바. 기타 필요한 서류(경력증명서, 수상 경력 증빙서 등)

※ 제출된 서류 및 평가내용은 반환하거나 공개하지 않습니다.

5. 채용 확정시 제출 서류

가. 채용신체검사서 1부

나. 주민등록등본 1부

다. 범죄경력동의서 1부

다. 통장사본 1부

6. 자격 조건

  가. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유에 해당되지 아니한 자
  나. 자격증 소지자나 교육경력자 우대
  다. 건강상 결격 사유가 없는 사람
  라. 기타 학교 자체 채용 기준에 적합한 사람

7. 기타사항
  가. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 강사선정 및 계약을 무효로 합니다.

  나. 제출서류상의 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

  다. 신원조회 및 채용신체검사 결과에 따라 불합격 처리될 수 있습니다.

  라. 2016년 3월 해당 부서의 신청 학생이 최소인원 미만(10명)일 경우 폐강될 수 있습니다.

  마. 외부강사 계약 시 인력송출업체 파견 강사 여부에 대해 철저히 확인해 동 사실이 사후에 적발 시 계약 해지할 수 있습니다.

  바. 방과후 학교 특기적성 강사 계약 기간은 2016. 03. 01 – 2017. 02. 28입니다.

 사. 기타 공고되지 않은 사항은 본교의 결정에 따르도록 합니다.